【Webアプリケーションエンジニア】誰もが知っている漫画サービス/2005年から継続して決算賞与支給/フルリモート/フルフレックス制導入
職種: フロントエンドエンジニア,サーバーサイドエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630読売京都ビル7F

業務内容
■募集背景
はてなでは、Webマンガの投稿が始まった初期から、個人のクリエイティビティを最大限に引き出し、作家を目指す人々を支援するために、Webマンガ投稿プラットフォームの開発と運用を続けてきました。最近では、インターネット上で新しいコンテンツが生まれ、SNSを通じて広がり、個人がブログなどで発信した内容が書籍になることもあり、出版業界とインターネットは密接な関係にあります。このような背景から、出版社やマンガ業界からの期待は非常に高まっています。この時代の要望に応えるべく、はてなの持つ高い技術力と豊富な運用経験を活かしながら一緒に開発するエンジニアを募集しています。
■職務内容
ウェブアプリケーションエンジニアとして、サーバサイド・フロントエンド技術を中心に、成長し続けるサービスの開発と運用を行っていただきます。配属予定チームはジャンプルーキー!やマンガノの開発を担当しています。これらのサービスは、未来の才能の発掘や素晴らしいマンガ作品と出会える機会の創出を目指しています。サービス提供者のひとりとして、サービス改善のアイデアを持つことも期待されています。
* 新機能の設計・開発
* サービスの安定運用
* サービスのパフォーマンス改善
* 開発効率の改善など
■配属部署
自社サービスの提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野のうち、マンガ投稿サイトを開発しているチームに所属していただきます。
※ はてなではチームのローテーションを積極的に行っており、定期的に別チーム・別プロダクトへの異動の機会があります。期間は半年〜数年を目安とし、個人のキャリアプランや会社状況によって異なります。
■この仕事で得られるもの
* 成長しつづけるマンガ投稿サービスの設計と運用に関する知見
* クリエイターの表現や活躍を支援する経験
* トップレベル企業との協業経験
* ユーザ向けサービスの企画・開発・運用経験
* ウェブでの課金に関する知見
■チームの働き方
主なやり取りはSlackですが、相互の理解を深めるため、Google Meetを使用してビデオチャットでのコミュニケーションも行っています。タスクの規模に応じて、小さいものは個人で対応し、大きなプロジェクトでは複数のエンジニアがチームを組んで協力しながら開発を進めています。
デイリースタンドアップやロードマップ検討、プロジェクトごとの定期ミーティング、サービスのメトリクスなどを監視・対応するミーティングなど、ディレクターを交えたコミュニケーションをもとに開発を進めていきます。
ふりかえり会を定期的に実施し、開発プロセス、コードの質、属人性、コミュニケーションなどの課題について改善サイクルを回しています。エンジニア同士で成果を共有し、フィードバックを交換する機会も設け、相互の成長とチームワークを促進しています。チームにとって有益な提案があれば、それをサポートする開放的でチャレンジしやすい環境を大切にしています。
全社で、事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせる「フレキシブルワークスタイル制度」を採用しています。在宅/出社を選択可能、出社状況によらず「在宅勤務手当」を毎月2万円支給する、など、社会の変化に柔軟に対応していく会社・チームとなっています。
■エンジニアの働き方
はてなでは、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています:
・メンター制度。どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。
・技術勉強会。週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。
・登壇支援。参加費を補助します。資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。
はてなでは、Webマンガの投稿が始まった初期から、個人のクリエイティビティを最大限に引き出し、作家を目指す人々を支援するために、Webマンガ投稿プラットフォームの開発と運用を続けてきました。最近では、インターネット上で新しいコンテンツが生まれ、SNSを通じて広がり、個人がブログなどで発信した内容が書籍になることもあり、出版業界とインターネットは密接な関係にあります。このような背景から、出版社やマンガ業界からの期待は非常に高まっています。この時代の要望に応えるべく、はてなの持つ高い技術力と豊富な運用経験を活かしながら一緒に開発するエンジニアを募集しています。
■職務内容
ウェブアプリケーションエンジニアとして、サーバサイド・フロントエンド技術を中心に、成長し続けるサービスの開発と運用を行っていただきます。配属予定チームはジャンプルーキー!やマンガノの開発を担当しています。これらのサービスは、未来の才能の発掘や素晴らしいマンガ作品と出会える機会の創出を目指しています。サービス提供者のひとりとして、サービス改善のアイデアを持つことも期待されています。
* 新機能の設計・開発
* サービスの安定運用
* サービスのパフォーマンス改善
* 開発効率の改善など
■配属部署
自社サービスの提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野のうち、マンガ投稿サイトを開発しているチームに所属していただきます。
※ はてなではチームのローテーションを積極的に行っており、定期的に別チーム・別プロダクトへの異動の機会があります。期間は半年〜数年を目安とし、個人のキャリアプランや会社状況によって異なります。
■この仕事で得られるもの
* 成長しつづけるマンガ投稿サービスの設計と運用に関する知見
* クリエイターの表現や活躍を支援する経験
* トップレベル企業との協業経験
* ユーザ向けサービスの企画・開発・運用経験
* ウェブでの課金に関する知見
■チームの働き方
主なやり取りはSlackですが、相互の理解を深めるため、Google Meetを使用してビデオチャットでのコミュニケーションも行っています。タスクの規模に応じて、小さいものは個人で対応し、大きなプロジェクトでは複数のエンジニアがチームを組んで協力しながら開発を進めています。
デイリースタンドアップやロードマップ検討、プロジェクトごとの定期ミーティング、サービスのメトリクスなどを監視・対応するミーティングなど、ディレクターを交えたコミュニケーションをもとに開発を進めていきます。
ふりかえり会を定期的に実施し、開発プロセス、コードの質、属人性、コミュニケーションなどの課題について改善サイクルを回しています。エンジニア同士で成果を共有し、フィードバックを交換する機会も設け、相互の成長とチームワークを促進しています。チームにとって有益な提案があれば、それをサポートする開放的でチャレンジしやすい環境を大切にしています。
全社で、事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせる「フレキシブルワークスタイル制度」を採用しています。在宅/出社を選択可能、出社状況によらず「在宅勤務手当」を毎月2万円支給する、など、社会の変化に柔軟に対応していく会社・チームとなっています。
■エンジニアの働き方
はてなでは、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています:
・メンター制度。どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。
・技術勉強会。週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。
・登壇支援。参加費を補助します。資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
* ウェブアプリケーション5年以上の開発経験(言語不問)
* クラウドサービス利用経験(AWSなど)
■求める人物像
【はてなバリューズ】
・技術が好き
ひとりひとりが持っている技術にこだわりをもとう
自分の専門領域を常に貪欲に学習しトッププレイヤーを目指そう
技術を使って生まれる価値を大切にしよう
・挑戦が好き
常識を疑おう
世の中に大きな変化を起こそう
常に準備を怠らずいつ舞い込むか分からないチャンスをものにしよう
・笑顔が好き
良い表情で働こう
一緒に働く同僚の笑顔を増やそう
はてなに関わる人(ユーザー、顧客、株主、社員、家族)が笑顔でいられるような会社を目指そう
・はてなが好き
いちユーザーとして、はてなのサービスやカルチャーに接し、ユーザー目線を持とう
誠意・真摯さを大切にして、遠慮無く気持ちを伝え合える仲間でいよう
多様な仲間、考え方を受け入れ、互いに尊敬し合える会社でいよう
・インターネットが大好き
ユーザーのことを常に考え、満足度が高いサービスを提供しよう
より良いインターネット世界を思い描き、その世界を実現しよう
インターネットを愛そう
■歓迎要件
* Go/Perl/TypeScriptによる開発経験
* テックリードなどのリーダーシップ経験
* AWSを利用したサービスの開発・運用経験
* CDNを利用したサービスの開発・運用経験
* サーバーの監視やインフラの構築などウェブアプリケーションの運用経験
* CI/CDの導入や運用経験
* ウェブアプリケーション5年以上の開発経験(言語不問)
* クラウドサービス利用経験(AWSなど)
■求める人物像
【はてなバリューズ】
・技術が好き
ひとりひとりが持っている技術にこだわりをもとう
自分の専門領域を常に貪欲に学習しトッププレイヤーを目指そう
技術を使って生まれる価値を大切にしよう
・挑戦が好き
常識を疑おう
世の中に大きな変化を起こそう
常に準備を怠らずいつ舞い込むか分からないチャンスをものにしよう
・笑顔が好き
良い表情で働こう
一緒に働く同僚の笑顔を増やそう
はてなに関わる人(ユーザー、顧客、株主、社員、家族)が笑顔でいられるような会社を目指そう
・はてなが好き
いちユーザーとして、はてなのサービスやカルチャーに接し、ユーザー目線を持とう
誠意・真摯さを大切にして、遠慮無く気持ちを伝え合える仲間でいよう
多様な仲間、考え方を受け入れ、互いに尊敬し合える会社でいよう
・インターネットが大好き
ユーザーのことを常に考え、満足度が高いサービスを提供しよう
より良いインターネット世界を思い描き、その世界を実現しよう
インターネットを愛そう
■歓迎要件
* Go/Perl/TypeScriptによる開発経験
* テックリードなどのリーダーシップ経験
* AWSを利用したサービスの開発・運用経験
* CDNを利用したサービスの開発・運用経験
* サーバーの監視やインフラの構築などウェブアプリケーションの運用経験
* CI/CDの導入や運用経験
募集要項
| 職種 | フロントエンドエンジニア,サーバーサイドエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 休日 | 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,慶弔休暇, * 積立休暇(失効する年次有給休暇を年10日(合計40日まで)積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能) |
| 給与 | 年俸:6,000,000円 〜 9,000,000円 固定残業:なし ※経験に応じて応相談 年俸¥6,000,000~ 基本給¥331,015 ~ 30時間固定残業代¥93,985 ~を含む/月 在宅勤務手当 ¥20,000/月 選択制確定拠出年金 ¥55,000/月 * 年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります(2005年から継続支給実績アリ) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 待遇・福利厚生 | 副業OK,社内表彰,リモートワーク手当,社員持株会制度,企業型確定拠出年金,リモートワーク制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 就業場所 | 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630読売京都ビル7F |
| 勤務先名 | 株式会社はてな |
| 勤務先本社所在地 | 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630読売京都ビル7F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://hatena.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | インターネット関連事業(UGCサービス事業) ・コンテンツプラットフォームサービス ・コンテンツマーケティングサービス ・テクノロジーソリューションサービス |
| 勤務先従業員数 | 228 |
| 選考について | 1. 書類選考応募 履歴書、職務経歴書、技術力を示すアウトプット(個人開発のプロダクト/ライブラリ等のソースコード、GitHubアカウント、技術ブログ等)を拝見します 2. 一次面接(90分) エンジニア(チーフエンジニア、チームメンバー)の技術面接です。提出頂いたソースコードを元にサービス設計・実装等についてディスカッションします。 3. 最終選考(150分) プレゼンテーション・技術ディスカッション(役員、CTO、チーフエンジニア等)と個別面談(役員、人事)を実施します 4. 内定 __選考についての補足__ * 応募から内定まで概ね3週間~4週間程度です * 一部変更される可能性があります * 面接はGoogleMeetで実施します |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
