【職務内容】
先進的なインターネットサービス企業でのtoC/toB向けWebサービス開発プロジェクトにおいて、
テクノロジーのトレンドを先読みした上で数値や机上での管理に留まらない実践的なプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを主導していただきます。

技術トレンド変化の速いtoC向けWebシステムでの実開発経験、一方でミスの許されないtoB向けシステムでの品質の作り込み等に基づき、
最適な実現方法やQCDバランスを検討し、プロジェクト全体を成功に導く役割を担っていただきます。

【仕事のやりがい】
・サービスグロース期におけるエンハンスの案件創出から、その後の運用保守フェーズまで様々に携わることができます。
・チャレンジしやすい文化があり、個人のWILLに応じて多数のPJの中から様々な領域に携わることが可能です。
・継続的関係にあるパートナー企業とし一体体制での開発環境のため、顧客の事業と距離が近く、開発のみならず上流工程も経験できます。
・27～28歳でPLを担当しているメンバーもおり、裁量が大きく、自分の裁量でチームをリーディングすることができます。

【働き方】
・ほぼ100%リモートワーク可
・服装はカジュアルでOK
・年齢、役職に関係なく、“任せる風土”があります。
・ワークライフバランスを充実させることができます（PJによって繁忙に波はあるが、超勤時間は平均20～30時間/月）

【組織の雰囲気】
・役職による上下関係の圧力が少なく、フラットに意見を交換できる風通しの良い雰囲気です。
・顧客との関係が非常に良好なため、顧客ビジネスを継続的なパートナーとして牽引することが可能です。

【職務の魅力】
「新技術に基づく新しいビジネスモデル検討・提案を通じて、ITサービスの在り方を最先端で実践する」
　お客様と相対することで、自身もより高いレベルに成長することができる環境があります。
　また、QCDだけでなく、ROI（投資対効果）についても意識することが求められるため、要件定義より前の超上流工程に参画するケースもよくあります。

【組織情報】
当社既存顧客であるリクルート様のHR事業の中核を担うリクルートキャリア社、リクルートジョブズ社の主要メディアである「リクナビNEXT」、「Townwork」等のWebシステムの機能拡充開発を年間50億円で実施しているプロジェクト。現在、週に1回リリースするアジャイル開発でのプロジェクトやベトナム・オフショアを活用したプロジェクト、スマートフォンで動作するWebアプリ等、開発手法や規模、プラットフォームが多岐に渡っており、当社得意領域である大規模プロジェクトの開発経験ではお客様に期待に沿う業務遂行が難しく、Webサービス開発に精通したプロジェクトマネージャ又はその予備軍であるプロジェクトリーダー層を確保したい。

【採用背景】
顧客からのニーズは強く、且つシステム開発業務のほとんどをSES契約で実施している為、マッチする人財が多い程、売上/利益貢献に繋がるが、当社の若年層育成プログラムでは顧客システム部門のレベルに達するのは困難であり、統括部単体で配属新人に個別に人財育成プログラムを適用し、若手メンバーの特にテクニカル面での成長を促しているが、全社方針との乖離が大きく戦力として活躍いただくには時間がかかる。
統括部としての成長計画を達成するには、開発の主力要員のさらなる増員が欠かせない状況であるが、社内からの異動も実施が難しい状況である。

■必須条件
以下のいずれかの経験があること
・toC向け又はtoB向けWebシステムに関わる開発経験
・Java言語による開発経験
・プロジェクトマネージャ、又はプロジェクトリーダーでプロジェクトにおける主導的な役割を担った経験
（開発工数見積もり、品質分析、スケジュール管理、顧客折衝、障害対応など）

■求める人物像
・お客様、社内関連部署等のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力を備えた方
・自律的/主体的に行動し、新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる方

■歓迎要件
■経験
オブジェクト指向型言語によるWebシステムの開発経験。
・Java言語による開発経験。
・RDBMSを用いた論理/物理ＤＢ設計の設計経験。
・24h365日稼働Webシステムの運用・保守（障害検知、障害対応など）

■知識
・OSやMWなど、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する最低限の知識。

■その他人財要素／資格
・お客様、社内関連部署等のステークホルダーと良好な関係を築き、お客様の事業価値向上をシステム開発プロジェクトを通じて行える方
・自律的/主体的に行動し、新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる方
・要求水準が高いお客様に対し、スピード感を持って最適解を導いていく能力