【募集背景】
今後、関西で車載開発を事業の柱とするために、体制拡大を目指しています。
既に複数案件で、先行開発フェーズから参画し、コア部分の知見のある会社として、立ち位置を確立しています。
この先の量産開発フェーズで、大幅な体制の増強が見込まれるため、当社中核メンバとして参画いただき、共に成長しながら、さらなるキャリアアップを目指していただけるリーダー候補の方を募集しています。

【魅力点】
MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M\&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。
グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。

なお、SI\&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。

【業務内容/メンバー】
車載ECUのソフトウェア開発
・顧客要求に基づき、ソフトウェア要件分析～ソフトウェア検証のプロセス実施
・顧客懸念事項をヒアリングし、問題の分析や、解決策の提案

【配属予定先】
下記、いずれかのチームへの配属を想定
配属予定先弊社体制 リーダー1名 メンバ3名(内BP2名)
ミッション：顧客に品質の高いアウトプットを提供すること、顧客の困りごとに対し、提案、巻き取りを実施することで信頼を獲得し、更なる拡大へつなげる。

配属予定先弊社体制 メンバ1名
ミッション：当社エンジニアとして顧客に価値(VALUE)を提供し、当社と顧客双方の組織に貢献すること。
直近目標は、価値(VALUE)を提供し、顧客の受注を確定させて次期要員拡大の目途をつける。

【案件例】
・電動パワーステアリング開発
・PEHV用インバーター開発
・ボデーECU開発
・車載IoT製品開発
・自走搬送機開発
・車載ゲートウェイ開発

【開発環境】
・S32DS
・FreeRTOS
・Bitbucket
・NextDesign

■必須条件
〈メンバー〉
・システム開発のご経験（3年程度）
・C, C++開発のご経験

〈PL～〉
・ソフトウェア要件分析～ソフトウェア検証までの一貫したご経験（5年程度）
・プロジェクトリーダーのご経験

■求める人物像
・車載ソフトウェア開発技術を習得し、共有する意欲のある方
・主体的に顧客/メンバーとのコミュニケーションが取れる方

■歓迎要件
・車載ソフトウェア開発のご経験
・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験（サブリーダー以上）
・Automotive-SPICEのご経験
・モデルベース開発のご経験(MATLAB/Simulink)
・PMPをお持ちの方