【〈東京〉社会基盤構築PJ推進 (業務PL/SE)】受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助30,000円~55,000円/クラウド環境多数/前職年収保証
職種: プロジェクトリーダー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区芝公園2丁目4番1号芝パークビルA館14階

業務内容
【業務内容】
経済産業省様主体で進めているウラノス・エコシステム・先導プロジェクト(OLP)のデータ連携プロジェクトにPLまたはPL候補として業務を行っていただきます。
弊社は、NTTデータグループとして連携する中で、本プロジェクトの中心となり、経産省様と直接相対して要件定義/要件整理から担い、システム開発~データ連携の基盤構築まで、構築推進に携わっています。
【業務例】
■小~中規模プロジェクト推進(お客様調整、QCD目標、方針体制やWBS/中日程スケジュール立案、運営推進等を行う)
■計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う (進捗/課題/品質/コスト/リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など)
■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う(お客様リーダ/メンバ、パートナー、当社側メンバー)
■アークテクトの検討や決定、技術課題の解決を推進
上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。現在はウォーターフォール開発以外にもアジャイル開発も取り入れており、PLやSEを担いながら、技術習得しながらPMを目指していただきます。
【入社直後にお任せしたい業務】
まずは開発メンバーとしてプロジェクトに参画し、チーム内で円滑なコミュニケーションを確立していただきます。
その後、小規模案件においてリーダー業務を担当いただくことを期待しています。
【将来的にお任せしたい業務】
リーダーとして自立し、顧客との調整や折衝を主体的に担っていただく予定です。
【配属先情報】
・部署全体で18名
・男女比、2:1 (女性約30%)
・平均年齢:35歳
【職場の雰囲気】
協働いただいている方からは、「会話が多く、和やかな雰囲気のあるチーム」と評価されています。
また、月に1回の1on1を実施し、メンバーとのコミュニケーションを大切にしています。
【業務の魅力】
【当社=製造×他業界のIT支援の知見が強み】
■当社はITを活用して国境をも横断する新しいデータ連携の価値創出を目指しています。
当社では「カーボンニュートラルの実現」や「省エネな法規制対応」の実現を目指し、部内にサスティナブル事業を立ち上げました。
■多くの領域へご支援の依頼
ファーストケースの実証から、第2、第3の社会基盤の実証から本開発まで、ご依頼をいただくまでに成長をしております。新しい社会基盤の構想は様々あり企業様の期待は大きく、推進するための人財をキャリア採用によって進めたいと考えております。
【なぜ今、社会基盤なのか??】
■昨今の地球温暖化に対する各国の取り組み
世界的にも注目されている地球温暖化問題について、欧州を中心に様々な規制が施行・検討されている状況であり、日本からの輸出についても例外ではありません。カーボンニュートラルの実現に向けて輸出物に対するカーボンフットプリントの申告においても、輸出物を構成する部品からの把握が必要となるため、メーカーだけでは対応が難しく、企業横断的な情報交換の仕組みが必要となっております。
■ひとつの企業に留まらないITの貢献
カーボンフットプリントは一例となり、対象製品の拡大や、枯渇物質の循環の仕組等、今後社会基盤の対象は拡大していくと見込まれます。ひとつの企業・ひとつの業務に留まらない領域でのIT貢献が可能と考えております。
■仕事の内容にまでこだわる
自分の仕事の意義は様々あると思いますが、未来の地球や子供たちの為に社会的意義を感じながら一緒に頑張りたいと思う方を募集しております。
経済産業省様主体で進めているウラノス・エコシステム・先導プロジェクト(OLP)のデータ連携プロジェクトにPLまたはPL候補として業務を行っていただきます。
弊社は、NTTデータグループとして連携する中で、本プロジェクトの中心となり、経産省様と直接相対して要件定義/要件整理から担い、システム開発~データ連携の基盤構築まで、構築推進に携わっています。
【業務例】
■小~中規模プロジェクト推進(お客様調整、QCD目標、方針体制やWBS/中日程スケジュール立案、運営推進等を行う)
■計画にそった推進管理マネジメントの役割を担う (進捗/課題/品質/コスト/リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など)
■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割を担う(お客様リーダ/メンバ、パートナー、当社側メンバー)
■アークテクトの検討や決定、技術課題の解決を推進
上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。現在はウォーターフォール開発以外にもアジャイル開発も取り入れており、PLやSEを担いながら、技術習得しながらPMを目指していただきます。
【入社直後にお任せしたい業務】
まずは開発メンバーとしてプロジェクトに参画し、チーム内で円滑なコミュニケーションを確立していただきます。
その後、小規模案件においてリーダー業務を担当いただくことを期待しています。
【将来的にお任せしたい業務】
リーダーとして自立し、顧客との調整や折衝を主体的に担っていただく予定です。
【配属先情報】
・部署全体で18名
・男女比、2:1 (女性約30%)
・平均年齢:35歳
【職場の雰囲気】
協働いただいている方からは、「会話が多く、和やかな雰囲気のあるチーム」と評価されています。
また、月に1回の1on1を実施し、メンバーとのコミュニケーションを大切にしています。
【業務の魅力】
【当社=製造×他業界のIT支援の知見が強み】
■当社はITを活用して国境をも横断する新しいデータ連携の価値創出を目指しています。
当社では「カーボンニュートラルの実現」や「省エネな法規制対応」の実現を目指し、部内にサスティナブル事業を立ち上げました。
■多くの領域へご支援の依頼
ファーストケースの実証から、第2、第3の社会基盤の実証から本開発まで、ご依頼をいただくまでに成長をしております。新しい社会基盤の構想は様々あり企業様の期待は大きく、推進するための人財をキャリア採用によって進めたいと考えております。
【なぜ今、社会基盤なのか??】
■昨今の地球温暖化に対する各国の取り組み
世界的にも注目されている地球温暖化問題について、欧州を中心に様々な規制が施行・検討されている状況であり、日本からの輸出についても例外ではありません。カーボンニュートラルの実現に向けて輸出物に対するカーボンフットプリントの申告においても、輸出物を構成する部品からの把握が必要となるため、メーカーだけでは対応が難しく、企業横断的な情報交換の仕組みが必要となっております。
■ひとつの企業に留まらないITの貢献
カーボンフットプリントは一例となり、対象製品の拡大や、枯渇物質の循環の仕組等、今後社会基盤の対象は拡大していくと見込まれます。ひとつの企業・ひとつの業務に留まらない領域でのIT貢献が可能と考えております。
■仕事の内容にまでこだわる
自分の仕事の意義は様々あると思いますが、未来の地球や子供たちの為に社会的意義を感じながら一緒に頑張りたいと思う方を募集しております。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・業務システムの開発実務経験を4年以上お持ちの方(設計~製造~試験)
・アプリケーション基盤に関する技術基礎知識をお持ちの方(リレーショナルデータベースやSpring Boot等)
■求める人物像
・チーム一体となって業務を遂行していきたい方(チームワークを大切にする方)
・ひとつの業界に留まらない業務を対象としたい方
・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方
・2~3年後に上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方
■歓迎要件
・企画や検討などの上流から開発経験のある方
・リーダーとしてメンバー数名程度を管理していきたい方
・業務システムの開発実務経験を4年以上お持ちの方(設計~製造~試験)
・アプリケーション基盤に関する技術基礎知識をお持ちの方(リレーショナルデータベースやSpring Boot等)
■求める人物像
・チーム一体となって業務を遂行していきたい方(チームワークを大切にする方)
・ひとつの業界に留まらない業務を対象としたい方
・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方
・2~3年後に上流から開発に携われるエンジニアになりたい。エンジニアとしてのレベルをあげていきたい方
■歓迎要件
・企画や検討などの上流から開発経験のある方
・リーダーとしてメンバー数名程度を管理していきたい方
募集要項
| 職種 | プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 時間外 | 月平均25時間 |
| 休日 | 年間休日124日, 完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸:5,500,000円 〜 6,500,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月,12月) ※想定年収は、年間賞与及び残業代(20時間相当)を含んだ額になります。 月収:258,800円~373,100円(残業代を含まない額となります) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当,役職手当,家族手当,社員持株会制度,研修制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 年齢 | 24歳〜36歳 |
| 就業場所 | 東京都港区芝公園2丁目4番1号芝パークビルA館14階 |
| 沿線・最寄駅 | 都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩3分 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩4分 JR山手線浜松町駅 徒歩7分 |
| 勤務先名 | 株式会社NTTデータ・ビジネスブレインズ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区芝公園2丁目4番1号芝パークビルA館14階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.nttd-bb.com/ |
| 勤務先事業内容 | 情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング 情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理 情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版 |
| 勤務先従業員数 | 290 |
| 選考について | 書類選考→一次面接→二次面接→適性検査(TAL)→最終面接→合格→内定 グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
