【部門の特徴】
大手金融機関を担当する部門で金融系システムの提案・要件定義～移行、運用保守まで一貫したサービス提供をしています。金融機関の決済系システム、AMLシステムなど当社の強みとする分野について、上流工程からリリースまでシステム開発を一気通貫でご経験、実践できる環境です。
お客様とのコミュケーション力、対応・調整力が求められるポジションですが、金融インフラを支えているという責任感、達成感も感じられ、やりがいのある仕事です。

当部門はプロパー、パートナー合わせて約160人で構成されています。
勤務は自社内で開発・保守を行うケースと、お客さま先で常駐開発・保守を行う、2つのケースがあり、自社内はアットホームな雰囲気で皆さん活動しています。
常駐先についてはお客さまと良好な関係を構築しプロジェクトを推進しています。

当部門のテレワーク率は60％となっており、多様な働き方を推奨しています。
担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。

【ポジション概要】
新規案件や既存案件のプロジェクトマネージャ（次期プロジェクトマネージャ候補の方も可）

自らが中心となり、プロパーメンバーやビジネスパートナーさんを率いてプロジェクト推進していく役割を担っていただくため、プロアクティブに動ける方、積極性やコミュニケーション能力をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
・案件全体のプロジェクト管理、推進
・ステークホルダーとのコミュニケーション、交渉など

■必須条件
・アプリケーションの開発経験3年以上（設計～移行のいずれかのフェーズ）をお持ちであること
・開発プロジェクトにてリーダもしくはサブリーダとして参画経験をお持ちであること
・お客さまやプロジェクト関係者とのコミュニケーション能力をお持ちであること

■歓迎要件
・基盤系や運用系の開発工程経験（設計/構築/検証など）をお持ちであること
・技術情報等について英語での読解が可能であること