自治体内部事務（財務会計）システムの開発PJにおけるアプリケーションエンジニアとして、要件定義、外部設計、内部設計を中心した開発工程全般を担当。
経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。

■業務詳細
【入社後について】
入社後の配属はご経験に併せて検討しますが、これまでの経験を活かした領域からお任せし、事業化や 業務領域の拡大などご活躍の場を拡げていただきます。

【働きやすさ】
■残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！

【充実な教育体制】
■NTTデータ社の研修プログラムを受講可能です。スキルに自信がない方もしっかりと教育できる体制が整っておりますので、弊社にてエンジニアとしてのスキルアップを目指すことができます。
■VUCAの時代と言われ、日々技術が進化し続けるIT業界において、当社が持続的な成長を続けるためには従前からの定常研修に加えて、注力する事業領域を確実にやり遂げるスキル・知識の向上は必須と考えております。社員育成体系の充実のため、その企画検討を支 える人員を募集したいと考えております。

【仕事の進め方】
■社員同士のコミュニケーションを非常に大切にしております。基本的に仕事はチーム一丸となって取り組むことが多いので、一人で悩むことはなく助け合いながら仕事に取り組むことができます。

■プロジェクト例
自治体向け財務会計システムの開発・運用保守
【案件詳細】※プロジェクトにより異なるため一例となります
・案件規模：15～50名
・予算規模：数億単位のプロジェクトが多い
・プロジェクト期間：2年程の案件も多数
・アサイン工程：ご本人の経験を加味してアサインいたしますが、既存案件への途中参画も新規案件へ提案段階から入っていただく場合もあります
※開発全般に携わっていただくことを想定しています
・クライアント様からのご依頼事例：
15－20年程利用されている既存システムの再構築のご依頼　等
（自治体向けのため、競争入札における提案活動を含めた対応となります。)

※財務に関する知識や提案方法などについてはOJTも含め入社後に学んでいただくことが可能です

【配属先情報】
〈体制〉
担当内社員約20名
社員以外に協働パートナー

〈配属先のテレワーク比率〉
部署全体で5～20%程度（担当案件により異なります）

■必須条件
どちらの経験も必須
・システム開発経験（４年以上）
・チームリーダー・プロジェクトリーダーの経験　もしくは　財務の業務経験
※自治体分野の経験は問いません

■歓迎要件
・上流工程の計画、実施経験
・課題解決力、経験
・対人コミュニケーション能力
・将来的にPMを担う人材
・プログラム製造経験