【フルスタックエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です
職種: クラウドエンジニア,サーバーサイドエンジニア,プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都港区麻布台一丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー

業務内容
【職務内容】
業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。
■プロジェクト事例
①【全社DX】開発者体験を最大化する「内製化支援プラットフォーム」の構築
[クライアントの課題]
DXを加速させたい大手企業。しかし、新しいサービスを開発しようにも、インフラの調達、環境構築、CI/CDパイプラインの整備といった準備作業に数週間を要し、開発チームはビジネスロジックの実装に集中できませんでした。開発スピードの遅さが、ビジネスの機会損失に直結していました。
[DXプロジェクト概要]
「開発者がボタン一つで、セキュアでモダンな開発環境を手に入れられる」世界を目指し、社内向けの統合開発プラットフォーム(Internal Developer Platform, IDP)を、フルスタックエンジニアが中心となりゼロから設計・構築しました。
・インフラ (IaC): AWS CDKやTerraformを使い、「Webアプリ用」「バッチ処理用」といった典型的なユースケースのAWSインフラ構成をテンプレート化(IaCモジュール化)。
・サーバーサイド (Go/Node.js): 開発者からのリクエストを受け付け、IaCテンプレートを基にAWS環境を自動でプロビジョニングするバックエンドAPIを開発。GitHubリポジトリの作成やCI/CDパイプライン(GitLab CI/GitHub Actions)の設定も自動化。
・フロントエンド (React/Vue): 開発者が数クリックで必要な環境を申請できる、シンプルなWebポータルを構築。プロビジョニングの進捗状況などもリアルタイムに表示。
[エンジニアの役割]
このプロジェクトの技術責任者として、全体のアーキテクチャを設計。IaCのモジュール設計、バックエンドAPIの仕様策定と実装、フロントエンドの開発まで、エンドツーエンドでプロジェクトをリードしました。単一のサービス開発ではなく、企業の「開発のやり方」そのものを変革し、組織全体の生産性を飛躍的に向上させるという、非常にインパクトの大きい役割を担いました。
②【BtoB SaaS】0→1で立ち上げる、次世代サプライチェーン最適化SaaSの開発
[クライアントの課題]
専門商社が、長年の業界知識を活かして、新規事業となるBtoB SaaSを立ち上げることを決定。複数の企業の「需要・供給・在庫」データを分析し、サプライチェーン全体を最適化するサービスを目指しましたが、社内にWebサービス開発の知見が全くありませんでした。
[DXプロジェクト概要]
クライアントのビジネスアイデアを基に、MVP(Minimum Viable Product)開発から本格提供まで、フルスタックエンジニアが技術パートナーとして伴走。モダンな技術スタックで、スケーラブルなSaaSアプリケーションをゼロから構築しました。
・インフラ (AWS/ECS/Fargate): アプリケーションの実行基盤として、AWS ECS on Fargateを採用。サーバー管理を不要にし、スケーラビリティを確保。インフラは全てTerraformでコード化。
・サーバーサイド (TypeScript/Node.js/NestJS): 複雑なサプライチェーンのロジックを扱うバックエンドをNestJSで構築。テナント(契約企業)ごとにデータを分離するマルチテナントアーキテクチャを設計・実装。
・フロントエンド (React/Next.js): 膨大なデータを扱う管理画面を、UXを重視して設計。チャートライブラリを駆使したデータの可視化や、複雑な入力フォームを快適に操作できるUIを実装。
[エンジニアの役割]
まさに「一人目のエンジニア」として、技術選定、DB設計、インフラ構築、API開発、フロントエンド実装の全てにオーナーシップを持って取り組みました。クライアントのビジネス担当者と日々ディスカッションを重ね、ビジネス要件を技術仕様に落とし込み、高速なイテレーションでプロダクトを形にしていきました。大企業の安定した基盤の上で、スタートアップのような0→1開発の醍醐味を味わえるプロジェクトです。
業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。
経験や志向性に合わせ、システム開発における様々なフェーズ、領域、業界でのプロジェクトに参画することができます。
■プロジェクト事例
①【全社DX】開発者体験を最大化する「内製化支援プラットフォーム」の構築
[クライアントの課題]
DXを加速させたい大手企業。しかし、新しいサービスを開発しようにも、インフラの調達、環境構築、CI/CDパイプラインの整備といった準備作業に数週間を要し、開発チームはビジネスロジックの実装に集中できませんでした。開発スピードの遅さが、ビジネスの機会損失に直結していました。
[DXプロジェクト概要]
「開発者がボタン一つで、セキュアでモダンな開発環境を手に入れられる」世界を目指し、社内向けの統合開発プラットフォーム(Internal Developer Platform, IDP)を、フルスタックエンジニアが中心となりゼロから設計・構築しました。
・インフラ (IaC): AWS CDKやTerraformを使い、「Webアプリ用」「バッチ処理用」といった典型的なユースケースのAWSインフラ構成をテンプレート化(IaCモジュール化)。
・サーバーサイド (Go/Node.js): 開発者からのリクエストを受け付け、IaCテンプレートを基にAWS環境を自動でプロビジョニングするバックエンドAPIを開発。GitHubリポジトリの作成やCI/CDパイプライン(GitLab CI/GitHub Actions)の設定も自動化。
・フロントエンド (React/Vue): 開発者が数クリックで必要な環境を申請できる、シンプルなWebポータルを構築。プロビジョニングの進捗状況などもリアルタイムに表示。
[エンジニアの役割]
このプロジェクトの技術責任者として、全体のアーキテクチャを設計。IaCのモジュール設計、バックエンドAPIの仕様策定と実装、フロントエンドの開発まで、エンドツーエンドでプロジェクトをリードしました。単一のサービス開発ではなく、企業の「開発のやり方」そのものを変革し、組織全体の生産性を飛躍的に向上させるという、非常にインパクトの大きい役割を担いました。
②【BtoB SaaS】0→1で立ち上げる、次世代サプライチェーン最適化SaaSの開発
[クライアントの課題]
専門商社が、長年の業界知識を活かして、新規事業となるBtoB SaaSを立ち上げることを決定。複数の企業の「需要・供給・在庫」データを分析し、サプライチェーン全体を最適化するサービスを目指しましたが、社内にWebサービス開発の知見が全くありませんでした。
[DXプロジェクト概要]
クライアントのビジネスアイデアを基に、MVP(Minimum Viable Product)開発から本格提供まで、フルスタックエンジニアが技術パートナーとして伴走。モダンな技術スタックで、スケーラブルなSaaSアプリケーションをゼロから構築しました。
・インフラ (AWS/ECS/Fargate): アプリケーションの実行基盤として、AWS ECS on Fargateを採用。サーバー管理を不要にし、スケーラビリティを確保。インフラは全てTerraformでコード化。
・サーバーサイド (TypeScript/Node.js/NestJS): 複雑なサプライチェーンのロジックを扱うバックエンドをNestJSで構築。テナント(契約企業)ごとにデータを分離するマルチテナントアーキテクチャを設計・実装。
・フロントエンド (React/Next.js): 膨大なデータを扱う管理画面を、UXを重視して設計。チャートライブラリを駆使したデータの可視化や、複雑な入力フォームを快適に操作できるUIを実装。
[エンジニアの役割]
まさに「一人目のエンジニア」として、技術選定、DB設計、インフラ構築、API開発、フロントエンド実装の全てにオーナーシップを持って取り組みました。クライアントのビジネス担当者と日々ディスカッションを重ね、ビジネス要件を技術仕様に落とし込み、高速なイテレーションでプロダクトを形にしていきました。大企業の安定した基盤の上で、スタートアップのような0→1開発の醍醐味を味わえるプロジェクトです。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上
・社会人経験4年目年以上
・大学卒以上または高専卒
■歓迎要件
以下のご志向性に当てはまる方を歓迎します。
・成長意欲高い方:負けず嫌いで圧倒的な速度で成長したい方
・顧客の役に立ちたい方:モノありきでなく、自分自身で勝負したい方
・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上
・社会人経験4年目年以上
・大学卒以上または高専卒
■歓迎要件
以下のご志向性に当てはまる方を歓迎します。
・成長意欲高い方:負けず嫌いで圧倒的な速度で成長したい方
・顧客の役に立ちたい方:モノありきでなく、自分自身で勝負したい方
募集要項
| 職種 | クラウドエンジニア,サーバーサイドエンジニア,プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 専門業務型裁量労働制 |
| 就業時間 | 09:00~18:00 |
| 時間外 | 月平均23時間 |
| 休日 | 年間休日124日, 有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇, ・特別休暇 ・代休 ・生理休暇 ・シックリーブ ・私傷病休暇 |
| 給与 | 年俸:6,000,000円 〜 20,000,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(6月,12月) 【年収レンジの目安】 ・システムアナリスト:新卒の方 ・システムコンサルタント:550-700 ・チームリード:700-900 ・アソシエイト:900-1000 ・マネージャー:1000-1300 ・シニアマネージャー:1300-2000 ・パートナー:2000- ※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります ※オファー金額は面接評価によります |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当,社員持株会制度,企業型確定拠出年金,研修制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 転勤 | なし |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 就業場所 | 東京都港区麻布台一丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー |
| 沿線・最寄駅 | 日比谷線:神谷町駅/南北線:六本木一丁目駅 |
| 勤務先名 | 株式会社ベイカレント・テクノロジー |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ・戦略・業務・ITに関するコンサルティングサービスでクライアントの事業展開を支援する日本発の総合コンサルティングファーム |
| 勤務先従業員数 | 3692 |
| 選考について | STEP1:応募 STEP2:Web適正試験(計数/言語) STEP3:面接(複数回) STEP4:条件提示面談(内定) ★当社限定選考フロー★ 一次面接前にベイカレント社の面接経験のある現役人事の方との面接対策面談を調整させていただきます。 カジュアル面談も兼ねてご活用いただけますので、ざっくばらんに気になることなどありましたら面談内でご確認いただくことも可能です。 ※当社の企業担当も面談にカメラオフにて同席する場合がある旨ご了承ください。 ※ご要望がありましたら当社企業担当との面接対策面談も別途調整可能となります。 ※ご希望があれば省略することも可能です。 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
