業務内容
【業務内容】
シニアテクニカルアーキテクトは、Salesforceのソリューション設計と実装を主導し、ビジネス要件と技術的要件を満たすための高度な技術的指導とサポートを提供します。この役割では、組織のSalesforceの戦略を定義し、ベストプラクティスと業界標準に基づいてカスタムソリューションを設計および実装する責任を負います。
【担当業務】
・Salesforceソリューションの設計と実装:ビジネス要件を評価し、効果的なSalesforceソリューションを設計および実装する。ビジネス要件を満たす適切なソリューション選定(標準機能・ローコード/プロコード)の行う。
・技術的リーダーシップ:技術チームを率いて、高品質のSalesforce実装を確保するために、チームメンバーへの指導とサポートを提供し、ベストプラクティスと標準化を促進する。
・問題解決:技術的な課題や問題に対して戦略的な解決策を提供し、リスクを管理および緩和する。
・継続的な改善:Salesforceプラットフォームの最新の機能とアップデートを維持し、継続的な改善と最適化の機会を特定する。
・ステークホルダーとのコミュニケーション:ビジネスユーザー、ITチーム及び、他の関係者と連携して要件を確定し、ソリューションの方向性と進捗について定期的に報告する。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等
【プロジェクト事例】
・大手商社における業務改善プロジェクト
・大手金融系会社における申請業務の電子化プロジェクト
・大手運輸会社における代理店向け電子申請業務、コンテンツマネージメント移管プロジェクト
・大手運輸会社における営業高度化プロジェクト
・大手製薬系サービス企業に対するCRM マイグレーションサービス開発プロジェクト他多数
シニアテクニカルアーキテクトは、Salesforceのソリューション設計と実装を主導し、ビジネス要件と技術的要件を満たすための高度な技術的指導とサポートを提供します。この役割では、組織のSalesforceの戦略を定義し、ベストプラクティスと業界標準に基づいてカスタムソリューションを設計および実装する責任を負います。
【担当業務】
・Salesforceソリューションの設計と実装:ビジネス要件を評価し、効果的なSalesforceソリューションを設計および実装する。ビジネス要件を満たす適切なソリューション選定(標準機能・ローコード/プロコード)の行う。
・技術的リーダーシップ:技術チームを率いて、高品質のSalesforce実装を確保するために、チームメンバーへの指導とサポートを提供し、ベストプラクティスと標準化を促進する。
・問題解決:技術的な課題や問題に対して戦略的な解決策を提供し、リスクを管理および緩和する。
・継続的な改善:Salesforceプラットフォームの最新の機能とアップデートを維持し、継続的な改善と最適化の機会を特定する。
・ステークホルダーとのコミュニケーション:ビジネスユーザー、ITチーム及び、他の関係者と連携して要件を確定し、ソリューションの方向性と進捗について定期的に報告する。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー等
【プロジェクト事例】
・大手商社における業務改善プロジェクト
・大手金融系会社における申請業務の電子化プロジェクト
・大手運輸会社における代理店向け電子申請業務、コンテンツマネージメント移管プロジェクト
・大手運輸会社における営業高度化プロジェクト
・大手製薬系サービス企業に対するCRM マイグレーションサービス開発プロジェクト他多数
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・Salesforceプラットフォームに関する深い理解と3年以上の実務経験
・効果的なコミュニケーションと利害関係者管理のスキル
・問題解決と分析的なスキル
■必須資格
・Salesforce認定管理者資格
・Salesforce認定デベロッパー資格
・Salesforce認定コンサルタント資格(Sales Cloud または Service Cloud)
■求める人物像
・海外好き(アジア好き、ベトナム好き)
・今までの経験をベースに新しい組織の立ち上げにコアメンバーとして参画したい方。
・オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方
・チームワーク精神をお持ちの方
・プロジェクトメンバーに対する人材育成に関する熱心さと根気を持てる方。
(ベトナム人メンバーの多くは素直で勉強熱心のため、中期的に育成する意思さえあれば、手応えを感じられるカルチャーと環境が整っています)
■歓迎要件
・Salesforce認定上級デベロッパー資格
・Salesforce認定アーキテクト資格 のいずれか一つ以上
・Salesforceプラットフォームに関する深い理解と3年以上の実務経験
・効果的なコミュニケーションと利害関係者管理のスキル
・問題解決と分析的なスキル
■必須資格
・Salesforce認定管理者資格
・Salesforce認定デベロッパー資格
・Salesforce認定コンサルタント資格(Sales Cloud または Service Cloud)
■求める人物像
・海外好き(アジア好き、ベトナム好き)
・今までの経験をベースに新しい組織の立ち上げにコアメンバーとして参画したい方。
・オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方
・チームワーク精神をお持ちの方
・プロジェクトメンバーに対する人材育成に関する熱心さと根気を持てる方。
(ベトナム人メンバーの多くは素直で勉強熱心のため、中期的に育成する意思さえあれば、手応えを感じられるカルチャーと環境が整っています)
■歓迎要件
・Salesforce認定上級デベロッパー資格
・Salesforce認定アーキテクト資格 のいずれか一つ以上
募集要項
| 職種 | ITアーキテクト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00~18:00 |
| 時間外 | 月平均40時間 |
| 休日 | 年間休日125日, 完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇, ・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇 |
| 給与 | 年俸:8,000,000円 〜 25,000,000円 固定残業:なし (年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払) ※経験・能力を考慮の上、決定する。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当,役職手当 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 年齢 | 〜40歳 |
| 就業場所 | 東京都港区芝公園1丁目7ー6KDX浜松町プレイス 6階 |
| 勤務先名 | FPTコンサルティングジャパン株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス 6階(受付:5階) |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.fptconsulting.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング デジタルトランスフォーメーション(DX)に関するコンサルティング IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売 前各号に附帯する一切の事業 |
| 勤務先従業員数 | 360 |
| 選考について | ・書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面又はオンライン)→役員面接(対面)※シニアマネージャークラス以上の場合のみ実施→内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
| 採用人数 | 5 名 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |

