【役割】
ID管理チーム、または情シス領域新規プロダクトチームにて、プロダクト開発を担当していただきます。

ID管理は「IdP機能」を皮切りに、「SmartHR」に蓄積された従業員データの価値を最大限発揮するため、外部サービスとの連携強化を目指しています。今後は、SmartHRを各クラウドサービスのアカウントのマスターとして利用いただけるように、入社・異動・退職など従業員のライフサイクルを起点にクラウドサービスのアカウントの作成・削除が自動化される機能、アカウントの棚卸し機能などの展開を予定しています。
また、それとは別で情シス領域における業務効率化のための新規プロダクト開発も進めています。

具体的には以下のようなプロダクトを開発します。
・IdP機能の機能追加開発
・プロビジョニング機能（アカウント作成、削除自動化）の開発
・アカウント棚卸し機能の開発
・認証基盤のセキュリティ強化
・新規プロダクト開発
これらすべてをやるのではなく、これらの中からいずれかを担当していただく形になります。

【 具体的な業務】
・既存プロダクトの機能追加
・新規プロダクトの設計、実装、運用
・外部サービス連携機能の設計、実装、繋ぎ込み
・採用活動
・面談・面接等の選考への参加
・テックブログや登壇などの発信活動

【チームについて】
開発チームはプロダクトエンジニア4〜5名、PdM1名で構成され、デザイナーやUXライターもサポートとして関わっています。

■必須条件
■大卒以上

・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人
・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません）
・単体テストを用いた継続的な開発の経験
・複雑な商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験
・チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験

■求める人物像
・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方
・チームでなにかを成し遂げたい方
・心理的安全性を意識した振る舞いができる方
・情報の透明性を保ち続けられる方
・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
・社会的課題を技術で解決したい方

■歓迎要件
・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験
・認証基盤などの開発経験
・情シス領域向けプロダクトの開発経験
・GitHubを用いた複数人での開発経験
・アジャイルな開発の経験
・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む）
・GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験
・OSSの公開やコントリビュート経験