●キャリア採用者への期待
プロジェクトリーダー／マネージャー候補の募集となります。
これまでリーダー経験のある方はプライム企業だから可能なさらに大きな規模の案件へのチャレンジを、今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」というWillを尊重した採用、アサインメントを行っています。
業界トップクラスのお客様とのビジネスが多く、世の中に新しいサービスを提供できるチャンスもあります。好奇心旺盛な方、自己成長を望む方、大歓迎です

●風通しの良さがいい！
在宅：出勤比率は顧客やＰＪに寄りますが、大体８割は在宅を中心とした働き方です。在宅勤務が多い今の時代だからこそ、部員同士のコミュニケーションを重視しています。
・1on1制度（上司-部下）
・全員参加型の部門会議
・各種レクリエーションの企画/実施

●人材を大事にしている！
人材＝人財として、人を大事にした各種運営を行っています。
・担当顧客チーム毎に３年先を見据えた人財戦略を策定。月次で進捗、状況確認しながら施策実行。
・製造業様の幅広い業種・業態、複数の開発方式のアカウントを担当しており、人材ローテーションを行うことで様々な経験を積むことができる環境を目指しています。

【担当業務】
担当業務は主に、受発注、在庫管理、出荷などの販売管理業務であり、お客様の根幹業務を長年にわたりご支援させて頂いております

業務アプリケーションのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー

【キャリアパス】
入社直後は直近の大型案件でサブチームのリーディングで経験を積み上げて頂きたいと思います。
その間、ご希望のキャリアプランのすり合わせを継続しながら、大型案件終了後、より上位ランクのＰＬ／ＰＭへのキャリアアップを頂きたいと考えています。

キャリアプランを描くため、1on1制度や研修機会などの仕組みも整っています。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
業界を代表するお客様のビジネスの根幹となる業務システムを、チームの主要メンバーとして開発担当し、顧客要望を実現し、顧客業界の知見取得することができます。

■必須条件
■経験
・上流工程（システム企画、要件定義工程）の経験があること
・業務アプリケーション開発プロジェクトのリーダー又はマネジメント経験があること（サブを含む）
・システム開発の見積・提案の経験、要件定義～テストまでの一通りの開発工程経験 （製造業以外でも可）

■スキル
・一般的なITエンジニアリング知識を有していること
・プロジェクト計画・進捗管理、品質管理手法について知識を有し、実践できる方
・社内外のコミュニケーションが得意な方

■人物タイプ
・上昇意欲のある方
・積極的に大型案件に挑戦してスキルアップを目指す方

■歓迎要件
■経験
・以下の業務システム開発業務経験を有している方
　　受発注、在庫、調達
・オフショア開発ベンダーを活用したプロジェクト推進経験を有している方
・マイグレーションプロジェクトの経験

■スキル
・以下の技術要素の経験がある方
　Java、Oracle、AWS、AZURE、ServiceNow

■人物タイプ
・プライムの立場でお客様と直接対話し、システム全体をリードしたい方
・経験を活かして新しいことをやってみたい・提案したい方