【社会基盤ビジネス事業部】【DevOpsエンジニア】コンシューマ向けシステム開発・運用/業界TOPクラスの通信業界顧客<東京>
職種: インフラエンジニア,SREエンジニア
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー

業務内容
●キャリア採用者への期待
通信業界を代表する顧客に対して、DevOpsアジャイル開発手法によるスピーディーなリリースを実現すべくDevOpsエンジニアの拡充と次世代のリーダーを募集します。
二次受けSI出身者も多数活躍中で応募歓迎!◎
●アピール
・人を大事に育成を重視して運営しています。(上司/部下・部内横断の1on1制度、全部員の先3年の人材育成計画、計画に基づいた要員ローテ)
・担当顧客により割合は異なりますが、全部員がテレワークを活用して業務しています。(半数は出社/テレワーク半々、半数はフルテレワーク)
・部全体のコミュニケーション・情報共有を重視して運営しています。(チーム毎/プロジェクト毎の朝会、担当顧客毎の週次定例、部員全体での月次定例、など)
・部員の負荷にもチーム・組織で対策し、全員がイキイキと働ける組織を目指しています。(昨今の平均残業時間は15h/月未満)
●通信業界にご興味ある方は是非!
通信業界はクラウド/ネットワークなどDX変革のコア事業を手がけ通信技術の進展に伴う新たな事業創造を行うなど時代の先端を走る現場です。
社会基盤でもある通信業界において、トップクラスのお客様の事業変革・発展をITの力で支援し、共に社会へ貢献していきたいという方お待ちしています!
■担当業務
【職務内容】
DevOps開発プロジェクトにおける、開発・運用業務。開発については、コンシューマー向けサービス申込画面、および、サービス利用機能をWEBサイト、スマホアプリ、営業支援(スタッフ向け)申込画面や営業管理システムを担当。
運用業務は、CI/CDパイプラインの設計、定常運用業務(問い合わせ・アラート発生時の対応・調査)、クラウドプラットフォームでの環境構築と運用。
これら業務の継続的改善を平行して行う。
■キャリアパス
<入社~1年後>
主要開発員として、既存のスクラムチームに参画し運用・開発を担当。または、スクラムマスターを担当する。
<~5年後>
複数スクラムチームを横断した、ITアーキテクトや統括スクラムマスターを担当する。
■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・DevOpsエンジニアの価値は市場でもニーズが高く、自身の価値向上に繋がる。
また、経験が少ない場合でも、技術・知識を身に着けやすい風土の現場で着実なスキルアップができる。
通信業界を代表する顧客に対して、DevOpsアジャイル開発手法によるスピーディーなリリースを実現すべくDevOpsエンジニアの拡充と次世代のリーダーを募集します。
二次受けSI出身者も多数活躍中で応募歓迎!◎
●アピール
・人を大事に育成を重視して運営しています。(上司/部下・部内横断の1on1制度、全部員の先3年の人材育成計画、計画に基づいた要員ローテ)
・担当顧客により割合は異なりますが、全部員がテレワークを活用して業務しています。(半数は出社/テレワーク半々、半数はフルテレワーク)
・部全体のコミュニケーション・情報共有を重視して運営しています。(チーム毎/プロジェクト毎の朝会、担当顧客毎の週次定例、部員全体での月次定例、など)
・部員の負荷にもチーム・組織で対策し、全員がイキイキと働ける組織を目指しています。(昨今の平均残業時間は15h/月未満)
●通信業界にご興味ある方は是非!
通信業界はクラウド/ネットワークなどDX変革のコア事業を手がけ通信技術の進展に伴う新たな事業創造を行うなど時代の先端を走る現場です。
社会基盤でもある通信業界において、トップクラスのお客様の事業変革・発展をITの力で支援し、共に社会へ貢献していきたいという方お待ちしています!
■担当業務
【職務内容】
DevOps開発プロジェクトにおける、開発・運用業務。開発については、コンシューマー向けサービス申込画面、および、サービス利用機能をWEBサイト、スマホアプリ、営業支援(スタッフ向け)申込画面や営業管理システムを担当。
運用業務は、CI/CDパイプラインの設計、定常運用業務(問い合わせ・アラート発生時の対応・調査)、クラウドプラットフォームでの環境構築と運用。
これら業務の継続的改善を平行して行う。
■キャリアパス
<入社~1年後>
主要開発員として、既存のスクラムチームに参画し運用・開発を担当。または、スクラムマスターを担当する。
<~5年後>
複数スクラムチームを横断した、ITアーキテクトや統括スクラムマスターを担当する。
■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
・DevOpsエンジニアの価値は市場でもニーズが高く、自身の価値向上に繋がる。
また、経験が少ない場合でも、技術・知識を身に着けやすい風土の現場で着実なスキルアップができる。
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
■スキル
プログラミングの基礎スキルとして、1~2言語(React、php、Java、Python等)は基本的なコードがかける、オブジェクト志向、デザインパターンを理解している。データベースは基本的なCRUD、JOIN、サブクエリを理解している。AWS、または、Azureの基本操作ができえる。コード管理としてツール(Git、Github、GitLAB等)を用いてレビューやマージができる。自動テストツールの利用ができる。
マネジメントの基礎スキルとして、ツール(EVMなど)を用いて管理を行い定量報告ができる。何らかのフォーマットでプロジェクト計画を作成したことがある。または、アジャイル開発のスクラム開発を理解し、スクラムマスターができる。
■人物タイプ
業務に対して当事者意識を持ち責任をもって仕事をする人(プロ意識)
■経験
WEBサイト開発経験3年程度(言語・フレームワーク問わない)、または、プロジェクト管理(50人月程度)、スクラムマスター経験2年程度
■歓迎要件
■スキル
ソフトウェアアーキテクチャ設計ができる。マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ、または、サーバレスアーキテクチャを設計できる。
パフォーマンスチューニングができる。SQLの最適化、アプリケーションのプロファイリング(GC最適化、ヒープダンプ解析)、フロントエンドのパフォーマンス(レンダリング最適化)
その他、CICDの構築環境スキル、AI・データエンジニアリングなど
■人物タイプ
個だけを考えず、組織全体の最適化が考える人物像が望ましい。具体的には後輩の指導や、組織的にナレッジ吸収するための施策を立案・推進できること。
■スキル
プログラミングの基礎スキルとして、1~2言語(React、php、Java、Python等)は基本的なコードがかける、オブジェクト志向、デザインパターンを理解している。データベースは基本的なCRUD、JOIN、サブクエリを理解している。AWS、または、Azureの基本操作ができえる。コード管理としてツール(Git、Github、GitLAB等)を用いてレビューやマージができる。自動テストツールの利用ができる。
マネジメントの基礎スキルとして、ツール(EVMなど)を用いて管理を行い定量報告ができる。何らかのフォーマットでプロジェクト計画を作成したことがある。または、アジャイル開発のスクラム開発を理解し、スクラムマスターができる。
■人物タイプ
業務に対して当事者意識を持ち責任をもって仕事をする人(プロ意識)
■経験
WEBサイト開発経験3年程度(言語・フレームワーク問わない)、または、プロジェクト管理(50人月程度)、スクラムマスター経験2年程度
■歓迎要件
■スキル
ソフトウェアアーキテクチャ設計ができる。マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ、または、サーバレスアーキテクチャを設計できる。
パフォーマンスチューニングができる。SQLの最適化、アプリケーションのプロファイリング(GC最適化、ヒープダンプ解析)、フロントエンドのパフォーマンス(レンダリング最適化)
その他、CICDの構築環境スキル、AI・データエンジニアリングなど
■人物タイプ
個だけを考えず、組織全体の最適化が考える人物像が望ましい。具体的には後輩の指導や、組織的にナレッジ吸収するための施策を立案・推進できること。
募集要項
| 職種 | インフラエンジニア,SREエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:00~17:30 |
| 休日 | 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,リフレッシュ休暇,年末年始休暇,ボランティア休暇,慶弔休暇 |
| 給与 | 年俸:5,350,000円 〜 10,650,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 応相談 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 残業手当,通勤手当,住宅手当,退職金制度,社員持株会制度,財形貯蓄,リモートワーク制度,OJT制度,研修制度,時短制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 就業場所 | 東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー |
| 勤務先名 | TIS株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.tis.co.jp/ |
| 勤務先従業員数 | 5695 |
| 選考について | 【選考フロー】 書類選考→適性検査→一次面接→二次面接 |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |
