●職務内容
①役割概要
統合HCMソリューションPOSITIVE導入プロジェクトのクラウドチームリーダー／クラウドコンサルタントとして、提案から導入、稼働後の運用まで一気通貫で顧客対応、プロジェクト推進、課題解決を担当いただきます。
②職務内容
・クラウドチームリーダー：クラウドチームのリーダー。メンバーを率いて顧客の非機能要件をクラウド環境にて対応
・クラウドコンサルタント：クラウド環境を構築し、セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤、性能検査等の非機能要件に対応、技術課題調査・解決　　

●このポジションで目指せるキャリア
【新しいソリューションの導入経験】
タレントマネジメント、ジョブ型雇用等が注目されている人材管理をはじめ、最新のHCMトレンドをいち早く取り入れた製品導入プロジェクトに参画し、ITと業務両面のスキルの幅を広げることができます。

【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】
人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに設計・構築から稼働後の運用まで一気通貫で支えるやりがいがあります。

【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】
パッケージの元請けベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。

【自社開発ソリューションであることの魅力】
電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。

■必須条件
下記①②いずれかの経験があり、③の能力・スキルがある方
①以下いずれかのようなサーバ、ネットワークに関する要件定義、設計、構築経験が2年以上ある方
　・AWS、Azure、OCIなどクラウド基盤の構築経験
　・非機能系の経験（セキュリティ管理、実行管理、I/F基盤構築、性能検査等）
②Oracleデータベースの最適化設計、パフォーマンスチューニング経験が2年以上ある方
③課題定義・解決能力、コミュニケーション能力

■求める人物像
・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方
・自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方
・最新のクラウド動向を自らキャッチアップし、案件への適用を検討できる方

■歓迎要件
①業務アプリケーション開発・導入プロジェクトにおけるインフラ設計・構築経験
②Managed Cloudの設計/運用経験
③システム運用要件定義、設計、構築の経験、またはリーダー、サブリーダー経験
④顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント力
⑤高度情報処理技術者等の資格
例)プロジェクトマネージャー
データベーススペシャリスト
ネットワークスペシャリスト
ITサービスマネージャ
等