【募集背景】
大阪のオフィスは2023年10月開設と新しいですが、大阪を本社とする大手クライアントとの案件自体は以前より安定的に継続しており、メンバーズが大阪に拠点を構えることでさらに拡大を目指しています。
さらには新規クライアント拡大の動きもありますので、今後大阪拠点のメンバーが増えればオフィスの増床や移転なども予定しております。

今回ジョインいただくメンバーには、既存案件のリーダーポジションの一人として入っていただき、特に技術側面での知識や経験を活かしながら、案件のさらなる拡大を目指していただきたいと思っています。
または、ご経験や得意なことを活かして、新規案件獲得のための動きなど、ご活躍のステージは様々ありますので、ぜひお声がけいただければ幸いです。

【仕事内容・役割】
クライアントのデジタルマーケティング領域を中心とした課題解決・DX推進に向けて、テクニカルスキルや知識を活かして案件をグロースさせる役割です。
クライアントを含め一体となったチームで、ディレクターやプロデューサー、クライアント側のチームメンバー、社内のチームメンバーと連携しながら業務を推進します。

また、将来的には社内のチームビルディングを推進する役割もお任せしたく、マネジメント力を伸ばしたい方にもお勧めできます（現時点ではマネジメントは必須ではありません）

【具体的な業務内容】
・開発案件において要件確定前での必要技術の選定/提案や実現可能性の検証
・課題/業務要件からシステム要件への落とし込み
・開発仕様の策定や基本設計/詳細設計
・運用改善における分析～提案、実行までのリード
・ステークホルダー間の合意形成や社内外間の接点における調整
・プロジェクト全体の設計とスムーズな推進（の補佐も含む）
・業務効率化・可視化のための環境構築
・配属チーム以外の他部署への技術アドバイザリーや、中堅層に対してプロフェッショナル領域への引き上げなどの育成

■必須条件
・HTML/css/Javascriptなどフロントエンドの実装経験
・開発案件におけるディレクション経験
・バージョン管理の基本知識及び使用経験
・外部パートナーを含む、チーム開発経験
・Webサービスにおける構築・制作、または運用改善経験

■求める人物像
・弊社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方
・リーダーシップを発揮して社内外のネットワークを駆使し、チームを率いながら関係者を巻き込む実行力のある方
・受け身ではなく、能動的・自発的なコミュニケーション・行動ができる方
・テクノロジーやトレンドの進化とともに常にアップデートする情報収集力を持ち、自身の成長のため学習意欲の高い方
・自らが模範となり、後進の育成をし組織を強化できる方
・ビジネスやテクノロジーなど、専門用語を一般的なコミュニケーションの言葉に変換し説明することが得意な方

■歓迎要件
・5名以上のチームマネジメント経験
・大規模システム開発の経験
・情報設計やSEOなど、コンテンツ作成の経験
・要件定義書、仕様書の作成経験
・Google AnalyticsなどのWEB解析ツールを利用した業務経験
・ReactやVue.JSなどのフレームワークを用いたWebフロントエンドアプリケーション開発経験
・RDBやNoSQLなどデータベースの設計または構築経験
・Java、PHP、Rubyのいずれかの言語での開発経験
・AWSやGCPなどのクラウドプラットフォーム上での設計または環境構築経験
・他者のコードレビューまたはペアプロの経験