業務内容
【募集背景】
タイミーの開発組織では “チームトポロジー” を参考にした適応型組織設計を採用しており、QA組織は イネイブリングチーム として活動しています。
私たちは品質管理を「テストフェーズでのチェック」だけに留めず、開発プロセス全体に組み込む活動へと進化させています。
プロダクトを利用する累計ワーカー数は1000万人を超え、システムはワーカー・企業・金融機関・行政といった多様なステークホルダーをリアルタイムに結びつける非常に複雑な構成です。
このような中、開発組織のスケールとともに開発スタイルも多様化しており、QAが提供する支援の幅と質が、これまで以上に重要な意味を持つようになってきました。
さらに今後は、AI(LLM)を活用した開発に対応したQAを構造化し、開発プロセスを改善する取り組みも加速していきます。
今回、こうした新しい品質保証体制を共に築くためにQuality Engineer(技術による品質基盤構築)」とQuality Coach(開発チームの自律支援)という2つの専門的な役割を担える人材の募集をいたします。
【業務内容】
スケールし続けるプロダクト開発チームが自律的に品質を作り込める状態を目指し、「技術的な仕組みづくり」と「プロセス・文化への働きかけ」の両面からアプローチしていただきます。
ご自身の得意領域(技術軸 or 組織軸)を起点にしつつ、最終的には技術とプロセスの両輪を用いて、開発チームの生産性と品質を最大化する役割を期待しています。
開発プロセスの改善とシフトレフト
・要件定義やリファインメントの段階から参加し、リスク分析や受入条件(AC)の明確化をリードすることで、手戻りのない開発プロセスを構築します。
・「何を作るべきか」「何をテストすべきか」の合意形成をファシリテートし、上流工程からの品質作り込み(シフトレフト)を推進します。
AIを活用したテストアーキテクチャの構築と技術的Enabling
・生成AIを活用して「テスト計画・設計・実行」を効率化・高度化するための基盤整備と運用をリードします。
・具体的には、仕様書からテストケースを生成するフローの構築、AIによるテストコード実装補助、テスト結果のAI分析基盤など、開発チームがAIの力を借りて自律的にテストを行える環境を実装・提供します。
組織的な品質文化の醸成
・サイクルタイム(要件定義からリリースまでの完了時間) やFour Keysなどのメトリクスを活用し、「フィードバックサイクルの短縮」が「品質改善スピード」に直結するという考え方を浸透させます。
・ポストモーテムのファシリテーションや、テスト設計技法のレクチャーなどを通じて、チーム全体の品質意識とスキルを高め、自律的な改善サイクルを回せるように支援します。
【開発環境(主要な部分の抜粋)】
Backend
・開発言語: Ruby 3.4系
・アーキテクチャ: Ruby on Rails 7.2系、RSpec
Frontend
・開発言語: TypeScript
・アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR
Mobile(iOS)
・開発言語: Swift
Mobile(Android)
・開発言語: Kotlin
Infrastructure
・AWS:ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc…
Elasticsearch(AWS Marketplace)
・Google Cloud(一部サービス)
・IaC:Terraform
・ログ:Datadog LogsとS3に集約
その他
・コード管理: GitHub
・コミュニケーションツール: Slack, Notion
・その他:Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Figma etc…
・AIエージェント・LLMツール: GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor, Claude Code
タイミーの開発組織では “チームトポロジー” を参考にした適応型組織設計を採用しており、QA組織は イネイブリングチーム として活動しています。
私たちは品質管理を「テストフェーズでのチェック」だけに留めず、開発プロセス全体に組み込む活動へと進化させています。
プロダクトを利用する累計ワーカー数は1000万人を超え、システムはワーカー・企業・金融機関・行政といった多様なステークホルダーをリアルタイムに結びつける非常に複雑な構成です。
このような中、開発組織のスケールとともに開発スタイルも多様化しており、QAが提供する支援の幅と質が、これまで以上に重要な意味を持つようになってきました。
さらに今後は、AI(LLM)を活用した開発に対応したQAを構造化し、開発プロセスを改善する取り組みも加速していきます。
今回、こうした新しい品質保証体制を共に築くためにQuality Engineer(技術による品質基盤構築)」とQuality Coach(開発チームの自律支援)という2つの専門的な役割を担える人材の募集をいたします。
【業務内容】
スケールし続けるプロダクト開発チームが自律的に品質を作り込める状態を目指し、「技術的な仕組みづくり」と「プロセス・文化への働きかけ」の両面からアプローチしていただきます。
ご自身の得意領域(技術軸 or 組織軸)を起点にしつつ、最終的には技術とプロセスの両輪を用いて、開発チームの生産性と品質を最大化する役割を期待しています。
開発プロセスの改善とシフトレフト
・要件定義やリファインメントの段階から参加し、リスク分析や受入条件(AC)の明確化をリードすることで、手戻りのない開発プロセスを構築します。
・「何を作るべきか」「何をテストすべきか」の合意形成をファシリテートし、上流工程からの品質作り込み(シフトレフト)を推進します。
AIを活用したテストアーキテクチャの構築と技術的Enabling
・生成AIを活用して「テスト計画・設計・実行」を効率化・高度化するための基盤整備と運用をリードします。
・具体的には、仕様書からテストケースを生成するフローの構築、AIによるテストコード実装補助、テスト結果のAI分析基盤など、開発チームがAIの力を借りて自律的にテストを行える環境を実装・提供します。
組織的な品質文化の醸成
・サイクルタイム(要件定義からリリースまでの完了時間) やFour Keysなどのメトリクスを活用し、「フィードバックサイクルの短縮」が「品質改善スピード」に直結するという考え方を浸透させます。
・ポストモーテムのファシリテーションや、テスト設計技法のレクチャーなどを通じて、チーム全体の品質意識とスキルを高め、自律的な改善サイクルを回せるように支援します。
【開発環境(主要な部分の抜粋)】
Backend
・開発言語: Ruby 3.4系
・アーキテクチャ: Ruby on Rails 7.2系、RSpec
Frontend
・開発言語: TypeScript
・アーキテクチャ: Next.js CSR(SPA), React Hooks, SWR
Mobile(iOS)
・開発言語: Swift
Mobile(Android)
・開発言語: Kotlin
Infrastructure
・AWS:ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc…
Elasticsearch(AWS Marketplace)
・Google Cloud(一部サービス)
・IaC:Terraform
・ログ:Datadog LogsとS3に集約
その他
・コード管理: GitHub
・コミュニケーションツール: Slack, Notion
・その他:Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, Figma etc…
・AIエージェント・LLMツール: GitHub Copilot Coding Agent, Devin, Cursor, Claude Code
※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■必須条件
・事業会社におけるQA実務経験
・アジャイル開発におけるテスト・QA経験
・Webサービス、モバイルアプリのテスト経験(3年以上)
・ソフトウェアテストの体系的な知識・経験
・ソフトウェアテストマネジメントの知識・経験
■求める人物像
・タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方
・自身の専門領域に注力しながら、チームや事業全体に貢献したい方
・チーム内外や他部署と円滑にコミュニケーションを取り、フルリモート環境でも能動的にオンラインで連携できる方
・建設的かつロジカルな議論を通じて意思決定ができ、技術的課題だけでなく組織やチームの生産性向上にも積極的に取り組める方
・チームトポロジーやDevOpsのモデルを理解し、Quality Engineer(技術による品質基盤構築)とQuality Coach(開発チームの自律支援)として品質文化の醸成とチーム自律の推進に主体的に関わりたい方
■歓迎要件
・生成AI(LLM等)を開発・テストプロセスに活用した経験(プロンプトエンジニアリング等)
・開発チームに対するEnabling(技術・プロセスの自律化支援)の実践経験
・テストアーキテクチャの設計や、テスト戦略の策定経験
・開発プロセス改善、リスク分析、技術指導など、組織的なアプローチによる品質改善経験
・何らかのプログラミング言語を用いたテストコードの実装経験
・JSTQB/ISTQB 関連資格の保持
・事業会社におけるQA実務経験
・アジャイル開発におけるテスト・QA経験
・Webサービス、モバイルアプリのテスト経験(3年以上)
・ソフトウェアテストの体系的な知識・経験
・ソフトウェアテストマネジメントの知識・経験
■求める人物像
・タイミーのミッションや事業内容に共感いただける方
・自身の専門領域に注力しながら、チームや事業全体に貢献したい方
・チーム内外や他部署と円滑にコミュニケーションを取り、フルリモート環境でも能動的にオンラインで連携できる方
・建設的かつロジカルな議論を通じて意思決定ができ、技術的課題だけでなく組織やチームの生産性向上にも積極的に取り組める方
・チームトポロジーやDevOpsのモデルを理解し、Quality Engineer(技術による品質基盤構築)とQuality Coach(開発チームの自律支援)として品質文化の醸成とチーム自律の推進に主体的に関わりたい方
■歓迎要件
・生成AI(LLM等)を開発・テストプロセスに活用した経験(プロンプトエンジニアリング等)
・開発チームに対するEnabling(技術・プロセスの自律化支援)の実践経験
・テストアーキテクチャの設計や、テスト戦略の策定経験
・開発プロセス改善、リスク分析、技術指導など、組織的なアプローチによる品質改善経験
・何らかのプログラミング言語を用いたテストコードの実装経験
・JSTQB/ISTQB 関連資格の保持
募集要項
| 職種 | QAエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 09:30~18:30 |
| 休日 | 年間休日120日, 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,慶弔休暇, ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) |
| 給与 | 年俸:6,600,000円 〜 10,000,000円 固定残業:なし ※前職年収考慮いたします ※業績賞与制度あり |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | ハイブリッドリモート |
| 通勤手当 | あり |
| 待遇・福利厚生 | 書籍購入補助制度,通勤手当,社員持株会制度,リモートワーク制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階 |
| 沿線・最寄駅 | ・JR/銀座線「新橋」駅徒歩3分 ・都営浅草線「新橋」駅徒歩2分 ・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩1分 |
| 勤務先名 | 株式会社タイミー |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区東新橋Wed May 02 2001 16:00:00 GMT+0900 (Japan Standard Time)汐留シティセンター35階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://corp.timee.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。 サービスリリースから5年経過した現在、 ・ユーザー数:600万人 ・導入店舗数:170,000店舗 ・利用企業数:66,000企業 を突破しました。 そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。 |
| 勤務先従業員数 | 1632 |
| 選考について | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※面接は3回を予定(変更となる場合があります) ※リファレンスチェックの実施をお願いさせていただく場合があります(ご依頼の際は個別にご相談させていただきます) |
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | 株式会社キッカケクリエイション |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 川島 我生斗 |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 |
| 電話番号 | 090-8226-6875 |

