※こちらはオンサイトで参画いただくことが前提の求人となります※

■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務

■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。

・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。

【働く環境】
ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

【INTPMの特徴】
INTLOOP Project Management株式会社（INTPM）は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。

【主なサービス内容】
①PM人材不足支援：
お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。

②PMO実行支援：
多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。
INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、国内最大規模のプロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。

③PM/PMO人材育成・定着支援：
PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。

④リソースマネジメント実行支援：
PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。

⑤先端技術導入・活用支援：
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。

【採用背景】
■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか
業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。

一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかしINTPMのコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く実行力があります。

このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、当社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。

■必須条件
■大卒以上

下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。

①コンサルティングファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方（20代：2年以上の経験）
※30代以上の場合はファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方（目安→30代：3年以上／40代以上：5年以上）

②SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方
（20代：2年以上の経験）
※30代以上の場合はSIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
（目安→30代：3年以上／40代以上：5年以上）

③情報システム部門にてPM or PMO経験がある方
（20代：2年以上）
※30代以上の場合は情報システム部門にてPM or PMO経験がある方
（目安→30代：3年以上／40代以上：5年以上）

■求める人物像
・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方
・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方
・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方
・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方
・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方

■歓迎要件
①PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験：10年以上
②PMBOKの知識（○○管理といったPMBOK®10の知識エリア）
③外販/プリセールスのご経験をお持ちの方
④PMP/PM資格保持（各資格は失効していないこと）
⑤自動車・エネルギー・公共・金融業界でのPJ経験をお持ちの方
⑥コンサルファーム/事業会社/SIerでのプロジェクトマネジメント経験
⑦ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方
⑧オフショア開発プロジェクト参画経験：1年以上