■主にお任せするのは、ITインフラやITシステムを支える仕事です
金融・官公庁・通信系のプロジェクトに参加。「なりたい自分」を目指せるよう、上司や担当営業がしっかりサポートしていきます。

■テクニカルサポート／ITシステムを使う企業からの問い合わせ対応
■監視／システムに不具合が起きないように、マニュアルに沿ってチェック
■エンジニアサポート／打ち合わせに同席して資料作りをサポート
■検証／完成したシステムなどに誤りがないかチェック

▼簡単な業務から担当
まずは、エンジニアの土台となるインフラ関係の仕事からお任せ。ヘルプデスクや運用・監視などから始め、しっかりと技術を身につけていってください。
◎ひとりひとりの適性にあわせてプロジェクト先を決めるので安心です。
◎2～3ヶ月の短期プロジェクトもあるので、色々な経験が積める環境です。

▼上流工程に挑戦
ゆくゆくは、「大手金融会社のシステム構築」「大手通信系のネットワーク設計」などの上流工程に挑戦することが可能。将来は新しい技術や面白い案件をたくさん経験して欲しいと考えています。

＜デビューまでの流れ＞
▼社会人マナー研修（1週目）
「挨拶・名刺交換の仕方」「お礼の手紙の書き方」といった社会人マナーを、研修担当の手本を見ながら学習。また、電話応対などコミュニケーションスキルを伸ばせる研修もあります。

▼IT基礎研修（2週目）
「PCの使い方」「ネットワーク・サーバについて」などの専門知識を、「座学＋実機を使った演習」で習得。チームごとに課題をこなすカリキュラムもあり、チームワークが磨けますよ。

▼実践的演習（3～4週目）
学んだことを活かし、「ネットワークを構成してサーバに接続する」という作業に取り組みます。デビュー後すぐの仕事よりも本格的な内容なので、ココで慣れておけば実務も安心です！

◎メイン講師1名・サブ講師2名の3名体制で教えるので安心です。
◎約15名の生徒（新入社員）が受講するので、共に切磋琢磨できます。

■必須条件
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

★経験よりも重視するのは「IT業界への興味」です。
経験・スキル・知識はもちろん不問で、文系・理系も問いません。実際に、先輩たちは全員未経験スタート。飲食店スタッフやショップ店員、俳優、塾講師、声優、ミュージシャンなど、全くの畑違いから飛び込んでいます。

～～ 素直な気持ちを教えてください ～～
選考では「IT業界への興味」についてお聞きします。難しく考える必要はありません。「将来性があると思う」「手に職をつけたい」など、素直な気持ちを言葉にしてください。