売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊（CoE）の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。

■業務詳細
パーソルグループの中でも、最も規模が大きくDX効果が期待されるStaffingSBUの経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に最も適したシステムの構想・計画を立案し、開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクト推進からリリース、リリース後の改善へ導くプロダクトライフサイクルの中心的な役割を担って頂きます。また、組織長と共に組織運営を担います。
単なる業務のデジタル化を行うだけではなく、事業や組織としてどうあるべきなのかを根本から考えてデジタル化構想の立案を行って頂きます。
また上記ミッションに加え、テクノロジーを起点に事業戦略を立案する業務にも挑戦しており、そこから具体的な施策までを一気通貫でデザインし、体制を構築の下実行までをリード頂きます。

【ご担当頂く業務領域】
①ビジネス企画からの実現性検討
デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおける全体のシステムデザインを行い、実現性検討を行って頂きます。
このプロセスでは、デジタル化を行う為の中心的な役割を担い、構想を元に経営層との合意・将来像のビジョン共有を行いつつ、開発部隊がスムーズに実行に移せるよう企画の具体化を行って頂きます。

②システム最適化へ向けた検討
新しいプロダクトやサービスの実現に向けて、既存システムを俯瞰し全体の構造を理解した上で、最適解を見つけ出すプロセスを実行して頂きます。
具体的には、技術的な知見に加えて柔軟な発想力を用いてシステムの設計や運用を分析し、課題抽出や改善策の提案・実行をして頂きます。

■求める人物像（より早期のご活躍が想定される人物像／ご経験）
①新規事業企画に伴うシステム構想立案やロードマップを描き、経営層から現場まで巻き込み実現したご経験がある方
②プロジェクト全体俯瞰を得意とされている方
③技術的な知見を元にプロジェクトを企画から開発まで一気通貫で実現されてきた方
④企画磨き込みに向けた様々な論点をドラフト時点から明確にアウトプットし、引き出した要求を整理し資料に落とし込める方

■魅力/やりがい
・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジードリブンの人材サービス企業”の一端を担う組織です。
・売上1兆円超規模のグループにおける新しいサービスの立ち上げに関われる貴重な経験も積んでいただけます。
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
・発足後3年目組織のため、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。
・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)

【活かせるスキル】
・システムデザイン力（ビジネス要件が生まれた段階からシステム構想を独力で作成できる）をお持ちの方
・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等）や導入提案経験をお持ちの方
・アジャイル開発マネジメント経験をお持ちの方
・企画書作成力（企画意図を的確に資料へ落とし込む力、企画所書要素を調査・収集・分析・確認する力、決裁権者の納得を引き出す力）をお持ちの方
・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける方
・コミュニケーション（ファシリテーション）能力と周囲を巻き込む力
・チームマネジメント、ピープルマネジメント経験をお持ちの方

■必須条件
①②いずれかのご経験をお持ちの方

①システム要件定義経験
・システム要件定義のご経験
・アジャイル開発、又はクラウド開発のご経験
・経営層/事業責任者との合意形成、並びにドキュメント作成経験

②アーキテクト設計経験
・アプリケーションアーキテクト／ソリューション構成の設計経験
・プロジェクトマネジメント経験

■歓迎要件
・システム化構想の経験
（事業/業務課題の整理→対象領域選定→ROI試算→実行ロードマップ策定）
・AIを組み込んだプロダクト開発の経験