グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。
①グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進
システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進を担っていただきます。
（例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど）

②グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進
ビジネスサイドとの企画⽴案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装⽀援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。
（例：パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など）

※場合よっては⼀時的な兼務/出向をいただく場合がございます。

■募集背景：パーソルグループFY23-FY26の中期経営計画内のテクノロジー戦略に紐づく募集です。パーソルホールディングス内のCoE（Center of Excellence）組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。

■必須条件
※下記①②③のいずれかのご経験を5年以上お持ちの⽅
①事業会社でシステム企画/プロジェクト推進に携われた経験
②コンサルティングファームでのシステム/デジタル化/プロジェクト推進経験
③SIerでシステム企画・プロジェクト推進に携われた経験

■歓迎要件
・オンプレからAWSへのシステム移行経験

【活かせるスキル】
・システムデザイン⼒（概念レベルのシステム全体図を作成できる）をお持ちの
⽅
・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等）
・企画書作成⼒と合意形成能⼒
・論理的思考⼒を有し、⾃主的に提案・実⾏する力
・コミュニケーション（ファシリテーション）能⼒と周囲を巻き込む⼒