【募集背景】
これまで有名プロジェクトの開発領域における上流工程から、開発・リリース・グロースまでをご
支援してまいりました。
ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援をすることで、クライアントの本質的な
課題解決ができると考え、
End to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
今後はより幅広い業界でのお客様への貢献、エンジニア機能の強化、お客様にとって最適な組織づ
くりをしていきたいと考えております。
DX部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していく仲間を募集しております。

【ミッション】
お客様に寄り添うエンジニアとして、
お客様が実現したい要望を正確に聞き出し、上流のみならずグロースまで伴走し、プロジェクトの
成功を導くこと、
また、DX部門の組織、人財の強化を行うとともに、マネジメントコンサルシフトを主導することが
ミッションです。

【お任せしたい業務】
■要望ヒアリングから要件定義、設計
■スクラム開発を用いたアジャイル開発推進
■開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上
■課題に対し最適な解決方法の提案
※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。
■急拡大をする部門の組織つくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導
■若手エンジニアの育成・教育・マネジメント

【過去の参画プロジェクト例】
1.国内最大級の組織改善クラウド開発
→クライアントとベンダーではなく、パートナーとしての開発姿勢に高評価をいただきました！
[言語] Ruby / JavaScript
[F/W] Ruby on Rails / Vue.js
[インフラ] AWS
[その他]Docker / Slack
体制：全体15名（PM1名、PL2名、エンジニア12名）

2.レジャー施設顧客データ分析ツール開発
→PM兼テックリード＋メンバーで急拡大しているプロジェクトです！
[言語] Java/JavaScript
[F/W] SpringBoot/React、TypeScript
[その他]AWS、Kubernetes、CircleCI、Datadog
体制：全体20名（PdM1名、PM1名、エンジニア4名、オフショア）

【特徴/魅力】
■1人1人の裁量が大きい
■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
■好待遇、高給与、キャリアアップが実現できる
■代表や事業責任者と一緒に組織の拡大、推進に携わることができる
■チーム体制によるITコンサルティングからグロースまでのEnd to End支援
■IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
【身につくスキル】
■課題を特定するための論理的思考能力
■課題解決能力
■コミュニケーション能力
■大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力

【こんな人におすすめ】
■上流工程からグロースまでEnd to Endでお客様に伴走したい
■大規模なプロジェクトに参画したい
■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい
■自社メンバーとのつながりも強く持ちたい

■必須条件
◆エンジニアとして3年以上の開発経験
※開発言語等の種類は問いません。

■歓迎要件
◆お客様と適切なコミュニケーションが取れること
◆競合やニーズなど市場の状況を理解し、企画立案や要件定義に挑戦できること
◆クラウドサービスが提供する価値を理解し、開発チームに伝えられること
◆開発に関する知識はもちろん、ビジネス領域に挑戦できること
※挑戦意欲を重視します！
必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。