【募集背景】
自動化事業は7年以上の実績を有しており、現在もお客様から多くのご相談・ご依頼をいただいています。今後も継続的な案件増加を見込んでおり、より多くのお客様の課題解決に応えていくため、組織体制の強化を進めています。

【業務内容】
本ポジションでは、ITインフラ自動化を推進するチームにて、サーバ・ネットワーク・クラウド環境の自動化導入や改善提案、設計・実装に携わっていただきます。

【主な業務例】
・自動化導入・改善支援
　- Ansibleを用いたネットワーク運用業務の自動化
　- コンソールサーバとAnsibleを連携したキッティング自動化
　- Ansible / Terraform を活用した自動化基盤の構築、日常業務の自動化
・イベント登壇、技術発信
・自動化に関するセミナーの企画・実施

まずは既存プロジェクトを通じて、チームやお客様の業務理解を深めながら、自動化の実装や改善支援から担当いただく想定です。
社内には自動化領域に関する学習リソースやナレッジ共有の仕組みが整っているため、これまでのインフラ経験を活かしながら、自動化の専門性を高めていきたい方にご活躍いただける環境です。

扱っている機器や技術
[自動化ツール]
・Ansible / Python / Terraform
[自動化対象]
・AWS / Microsoft Azure
・Cisco / Juniper / F5 BIG-IP / APRESIA / PaloAlto

【想定されるキャリアパス】
ACTでは、自動化領域のスペシャリストとして専門性を高める道に加え、プロジェクトやチームをリードする立場へステップアップしていくことも目指せます。

まずは実装や改善提案の経験を積みながら、自動化技術に加えて、サーバ・ネットワーク・クラウド領域の知識も広げていただきます。

そのうえで、自動化の専門性を強みに、インフラインテグレーションやコンサルティングなど他領域へキャリアを広げていくことも可能です。

年4回の昇給機会があり、スキルアップや担う役割の広がりに応じて、評価・報酬へタイムリーに反映される仕組みがあります。

最年少マネージャー：25歳
最年少部長：28歳
最年少事業部長：38歳

【メンバー構成】
メンバー構成：29名、平均年齢：32歳

・新卒や若手エンジニアも積極的に受け入れています
・技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍しており、
　専門知識が豊富なエンジニアと仕事が出来る環境です

■必須条件
以下のいずれの経験・知識もお持ちの方

・インフラエンジニアとしての実務経験2年以上（CCNA+LPIC1程度の知識）
・自動化技術（Ansible、Python など）の基本的な知識をお持ちの方

■求める人物像
・インフラ運用・構築の経験を活かして、自動化領域にチャレンジしたい方
・手作業中心の業務を改善し、仕組み化・標準化に取り組みたい方
・Ansible、Python、Terraform などを活用し、専門性を高めていきたい方

■歓迎要件
以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方は歓迎します

・Ansible、Python、Terraform などを用いた自動化の実務利用経験
・AWS、Microsoft Azure などのクラウドサービスの知識／ご経験
・スクリプトやマクロ等を用いた業務改善のご経験
・L2/L3、ファイアウォール、ロードバランサ等を扱ったネットワーク運用のご経験