09:00～18:00

年間休日122日, 有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇

年俸：4,800,000円 〜 5,300,000円
固定残業：なし
賞与：年2回（6月,12月）
【評価制度】
人事評価は、半年に1回の頻度で実施しており、目標管理と職能によって評価します。目標管理では、個人で半年以内に達成する目標を設定し、半年でどの水準まで達成できたかを点数に落とし込みます。職能評価では、等級ごとの評価項目を基準にし点数化します。そうして、目標と職能の評点を合算して評価を決定します。若手の方や経験が浅い方は、まずは自分の市場価値を高めるためのスキルを持つことに注力し、自分自身で業務・開発をこなせるか、資格は取得したか、といった観点で目標を立てていきます。ゆくゆくは、メンバーを管理するにあたってのマネジメント業務に携わることを視野に入れ、メンバーへの指導に関わる目標を立て取り組んでいく想定です。

試用期間：あり
期間：6ヶ月
条件：本採用時と同様

深夜・休日勤務手当,通勤手当,家族手当,リモートワーク手当,資格手当,財形貯蓄

【金融】　「全事業における比率：40～50％」
■受注案件の多くは大手Sierから請けています。多数のコアパートナー認定を獲得し、良質案件の受注に繋がっています。また直接取引が困難な金融機関からのプライム案件もあります。金融系の中においては特に証券に強みを持っています。尚、銀行、保険等の領域においても着実に実績を構築しています。

【インフラ】　「全事業における比率：15～20％」
■インフラの設計、構築、運用、維持管理に渡るインフラ全般業務、運用コストダウンに繋がるインフラ更改、セキュリティシステム（メール・ログ監査システム、アクセス監視システム、システム脆弱性診断システム等）等、金融事業部と共同で取り組んでいます。金融系以外の領域においても着実に実績を構築しています。

【クラウド】　「全事業における比率：15～20％」
■設立より35年以上にわたり多数の自社パッケージを創出し、導入実績を構築してきました。自社ブランドの地図情報システムソフト『Maplet』や関連会社の介護・福祉業界向け『ほのぼのシリーズ』等、多数の製品を生み出し、導入実績を構築しています。

【エンタープライズ】　「全事業における比率：15～20％」
■SAPではファイナンシャル系、ロジスティック系、SAP NetWeaver系（Process Integration、ベーシス他）に渡るSAP認定コンサルタントを45名以上擁し、実績豊富です（他：Oracle・E-Business Suite、mcframe、SuperStream）

書類選考
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1次面接＋適性検査（専門の内容を中心とした、募集部門との面接＋適性検査35分）
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最終面接（役員と人事責任者が担当）

有料職業紹介・派遣事業
有料職業紹介許可番号：13-ユ-312698
労働者派遣許可番号：派13-316232