【募集背景】
当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。

事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。
本ポジションは、要件整理や機能単位のPdMではなく、toC領域における特定テーマ／領域のプロダクトオーナーとしてプロダクトを通じて成果をリードするポジションです。

■主な業務内容：
Why / What / How を横断しながら、プロダクトを通じて事業成長を生み出していただきます。

- 事業テーマ創出
- 新規体験・新規価値の構想
- コンセプト設計
- 事業性検証（仮説設計・KPI設計）

- プロダクトディスカバリー
- ユーザーインサイト探索
- 定量・定性データの統合
- 価値仮説の精緻化

- プロダクトデリバリー
- 要件定義・仕様策定
- 開発ディレクション
- ローンチ設計

- グロース設計
- 利用拡大施策
- 体験改善

■必須条件
- PdM経験2年以上
- 担当プロダクトでのKPI改善実績
- データに基づいた意思決定経験
- 要件定義〜開発推進までの一連の経験
- 複数職種との協働経験

■求める人物像
- 事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方
- 変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の高い課題解決が好きな方
- 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションが取れる方
- 柔軟な対応力がある方

■歓迎要件
- toCプロダクト経験
- 0→1または1→10フェーズ経験
- UX設計に関する知見