■募集背景
私たちは、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくることでwell-workingな社会を実現していくことをミッションとし、SmartHRというサービスを提供しています。

労働という広いドメインで課題を解決していくため、従業員データを軸としたマルチプロダクト展開やアプリケーションパートナーと共に課題を解決するプラットフォームの構築に力をいれており、現在プロダクト数やカバー領域を拡大しております。
それに伴い、プロダクト同士の深い連携や共通基盤の構築、既存基盤の抜本的な改善が求められています。

マルチプロダクト展開のスケールを支え、プロダクト連携という新たな価値を作り、成長を加速させていくために、その推進を担ってくれるテクニカルプロダクトマネージャーを募集しています。

■職務内容
プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当していただきます。

プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。

- 権限基盤
- 課金基盤
- 各プロダクトに散在するデータの集約と活用API

テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。

具体的には以下のような活動を行います。

- 中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成
- 新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進
- 既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進
- 上記の実現のための仮説検証
- 各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整

■必須条件
■大卒以上

- SmartHRの ミッション・バリュー への共感
- ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上
- プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験
- プロダクトマネジメントへの興味、関心

■求める人物像
- 自律的に行動できる方
- 個人よりもチームで成果を出したい方
- 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
- 課題解決や業務改善が好きな方

■歓迎要件
- プロダクトマネジメント経験（プロダクトマネージャーという肩書でなくても可）
- 他チームを巻き込んだプロジェクト推進経験
- 基盤系の開発やプロダクトマネジメント経験
- マルチプロダクトにおける開発やプロダクトマネジメント経験